L’objectif de l’AISBL NELFA (Network of European LGBTIQ families association) en participant à ce projet Erasmus+ ? Renforcer la qualité de ses activités éducatives. Pour ce faire, ils ont profité du financement octroyé pour envoyer leur personnel à une formation de cinq jours en gestion de conflits, apprentissage et formation, coaching narratif et conseil, consultance et développement d’équipes et réseaux. En plus de cette formation, le personnel de l’AISBL a participé à une job-shadowing de trois jours à Lisbonne dans une association LGBTQI*.
Le projet a permis à l’association de moderniser et intensifier les activités de formation et de guidance envers les activistes LGBTQI*, les parents et les alliés et d’améliorer l’efficacité dans la défense des droits des familles LGBTQI* à travers l’Europe.
Grâce aux mobilités, le personnel participant a aussi pu développer un réseau d’associations impliquées dans la défense des droits dans familles LGBTQI*.
Les plus du projet :
- Le projet a eu un impact important sur les compétences et la confiance du personnel de l’association qui a depuis organisé 16 événements de formation en lien avec les thématiques abordées lors des mobilités.
- Les résultats plus que probants du projet ouvrent la voie vers un futur partenariat stratégique.
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