« Compétences transversales : un pas de plus pour l'intégration en formation des Savoir-Faire Comportementaux en situation professionnelle » par le Forem
Objectif de ce partenariat stratégique Erasmus+ : mutualiser échanges et pratiques et développer des outils liés à la sensibilisation, à l’observation, à la formation et à l’évaluation des savoir-faire comportementaux (SFC) en contexte professionnel, dans un contexte transnational.
Les partenaires ont envisagé le SFC comme une ressource comportementale à mobiliser au même titre que le savoir-faire et le savoir dans une logique de compétences métier. Le projet et toutes les contributions des partenaires se sont donc articulés autour d’une méthodologie de co-construction en 4 étapes et d’outils phares associés :
- un MOOC : communauté participative d’apprentissage largement ouverte et dispositif fédérateur particulièrement bien adapté à l’objectif de coopération en matière d’innovation et d’échange de bonnes pratiques ;
- Une application informatique permettant l’observation et l’évaluation des SFC de façon automatisée dans une idée d’évaluation ;
- Des séquences de formation en présentiel, ressources pédagogiques répondant aux objectifs de sensibilisation, d’orientation et de formation des apprenants et des formateurs accessibles en pdf et intégrées dans le Mooc ;
- Un guide de choix d’outils de remédiation individuelle des SFC ;
- Un guide méthodologique d’intégration du travail des SFC aux activités identifiées dans les référentiels de formation et d’évaluation ;
- Une étude de faisabilité de la reconnaissance des SFC.
Les + du projet :
- Un projet très bien mené, avec des partenaires satisfaits et des productions intellectuelles de qualité sur un joli site Internet.
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